Consultoria em NR-1: gestão de riscos psicossociais
Para empresas que entenderam que time saudável entrega resultado — e que cuidar disso virou também uma exigência legal.
Desde maio de 2025, a NR-1 obriga as empresas a gerenciar os riscos psicossociais do trabalho. Unimos a expertise clínica em saúde mental à visão de gestão de pessoas para deixar a sua operação em conformidade — e, principalmente, mais segura, engajada e produtiva.
Obrigatório desde maio/2025
Conformidade NR-1 com método clínico e foco em resultado.
- 01
Diagnóstico psicossocial
Mapeamento dos fatores de risco com instrumentos validados, entrevistas com lideranças e leitura técnica do contexto do seu negócio.
- 02
Plano de ação sob medida
Entregamos um plano objetivo de mitigação e governança, aderente à NR-1 e pronto para auditoria — sem burocracia desnecessária.
- 03
Capacitação de lideranças
Workshops práticos para gestores conduzirem conversas difíceis, prevenirem riscos e fortalecerem a cultura no dia a dia.
- 04
Acompanhamento contínuo
Indicadores monitorados, revisões periódicas e ajustes finos — para que a NR-1 deixe de ser obrigação e vire vantagem competitiva.
Conformidade com a NR-1 + cultura de cuidado, com método e evidências.
Como funciona
Três passos para começar com tranquilidade
Sabemos que o primeiro contato pode parecer difícil. Por isso, deixamos cada etapa simples, transparente e respeitando o seu tempo.
- 01
Conversa pelo WhatsApp
Você manda uma mensagem contando o que está buscando. Em poucas horas combinamos o melhor horário e tiramos suas dúvidas — sem compromisso.
- 02
Primeira sessão de acolhimento
Um encontro tranquilo, presencial ou online, para entender sua história. Você fala no seu tempo e saímos com um plano inicial claro para os próximos passos.
- 03
Sua jornada de transformação
Sessões semanais de 50 minutos, com metas combinadas e progresso revisado periodicamente. Sempre no seu ritmo, com técnicas baseadas em evidências.
FAQ